Leergang ‘Multi Dimensionaal Leiderschap’
“Wie anderen wil leiden, moet eerst zijn eigen meester worden” P. Massinger
Het vertrekpunt van het hedendaagse leiderschap is zelfkennis. Nog niet zo lang geleden was een leider de baas en moest hij vooral zelfvertrouwen en autoriteit uitstralen. Nu is dat anders; van leidinggevenden wordt verwacht dat ze authentiek en inspirerend zijn, dat ze open staan voor ideeën van anderen en hen inspireren om te groeien. Je bent meer dan alleen je hoofd; een leider van nu is krachtig én kwetsbaar. Dat vraagt om mensenkennis, ruimte voor reflectie, veerkracht en afstemming met de context.
De leergang Multi Dimensionaal Leiderschap leert je om te leven en leiding te geven vanuit natuurlijk overwicht dat bereikt wordt door je bewust te zijn van je conditioneringen, patronen en gewoonten. Je krijgt inzicht in hoe je gestuurd wordt door denken, voelen en fysieke sensaties. Je leert dit waar te nemen en je aangeleerde gedrag- en denkpatronen te overstijgen. Door je bewust te zijn van je vier Niveaus van Zijn; het fysieke, emotionele, mentale en spirituele niveau ontstaat ruimte en vrijheid om andere keuzes te maken en op een bewuste manier te reageren op wat er op je pad komt.
Het ontwikkelen van Multi Dimensionaal Leiderschap gaat niet over het leren van nieuwe vaardigheden en competenties maar over identiteit, over het (h)erkennen van je eigen missie, je patronen en je persoonlijke kracht. Wanneer je handelt vanuit het contact met je innerlijke leider geef je vanuit innerlijke wijsheid vorm aan je leven. Zo creëer je ruimte voor je eigen potentieel èn dat van de mensen om je heen. Persoonlijk leiderschap in optima forma.
Leven en leidinggeven vanuit een constante, bewuste verbinding met vier niveaus van Zijn: het fysieke, emotionele, mentale en spirituele. Dat is Multi Dimensionaal Leiderschap.
Leergang
Tijd: ??
Begeleiders:
Anita Tamming en ??
Investering: De kosten voor deelname aan de leergang bedragen €4.995,- EXCL. 21% BTW. Dit is inclusief arrangement, lunches, lesmateriaal, boek en exclusief eventuele diners, overnachtingen en extra intervisie.
Aanmelden: Aanmelden kan via het inschrijfformulier. Naar aanleiding van de inschrijving nemen wij contact met je op voor een telefonische intake.
Locatie:
Programma
- De leergang Multi dimensionaal Leiderschap bestaat uit zes blokken, het eerste en het laatste blok duren 1 dag, de overige vier duren elk twee dagen.
- Tussen twee blokken zit in principe circa drie weken.
- Tussen de blokken door ontvangen deelnemers suggesties en oefeningen die hen helpen het geleerde in de praktijk te brengen en te verdiepen en de brug te slaan naar het volgende blok.
- De eerste dag van ieder tweedaags blok wordt rond 17.00 uur afgesloten. Diner en overnachting zijn niet inbegrepen. Uiteraard adviseren wij graag over aantrekkelijke mogelijkheden voor diner en overnachting.
Trainingsdagen
- LAB 1 RICHTING EN VERBINDING – 1 DAG
- LAB 2 FYSIEKE NIVEAU VAN ZIJN – 2 DAGEN
- LAB 3 EMOTIONELE NIVEAU VAN ZIJN – 2 DAGEN
- LAB 4 MENTALE NIVEAU VAN ZIJN – 2 DAGEN
- LAB 5 SPIRITUELE NIVEAU VAN ZIJN – 2 DAGEN
- LAB 6 OOGSTTIJD – 1 DAG
Resultaat
- Leiderschap; Na de leergang ben je in staat om leiding te geven aan jezelf en aan anderen vanuit een bewustzijn van wat de situatie nu nodig heeft. Je handelt evenwichtig vanuit al je niveaus van zijn je weet waar je naartoe wilt. Je geeft vanuit innerlijke wijsheid vorm aan je leven. Je creëert ruimte voor je eigen potentieel en voor dat van de mensen om je heen.
- Authenticiteit; Je bent meer jezelf doordat je aangeleerde gedrags- en denkpatronen kunt overstijgen. Je leert dat je niet hoeft te reageren op je patronen maar dat jij de leider over je zelf bent. Je bent trouw aan jezelf, leeft in lijn met je (levens)missie en communiceert helder met de mensen om je heen. Zo ontstaat ruimte en vrijheid om passende keuzes te maken en bewust te reageren op wat er op je pad komt.
- Bewustzijn; je bent in staat om bewust te handelen op basis van visie en zelfkennis. Je weet hoe je geleid wordt door je fysieke, emotionele, mentale en spirituele Niveau van Zijn en kunt hier bewust mee omgaan. Vanuit het Multi Dimensionaal Systeem betekent dit ook het volgen van je innerlijke kompas.
- LAB; Je voelt je vrij om vanuit je eigen-wijsheid te experimenteren, te onderzoeken en te ontwikkelen. Dit geeft je de vitaliteit en de flexibiliteit om iedere situatie open aan te gaan.
Voor wie?
De leergang is voor leidinggevenden die open staan voor het vergroten van hun persoonlijk bewustzijn en hun leiderschap. Voor mannen en vrouwen die niet alleen hun hoofd, maar ook hun hart, lichaam en emoties willen inzetten om zichzelf en anderen te laten groeien.
Om zorg te dragen voor een evenwichtige samenstelling van de groep, en om uw leerdoelen af te stemmen op het programma, vindt voorafgaand aan de leergang een intake plaats.
Opzet
Onderdeel van het LAB voor Leiders
De Leergang Multi Dimensionaal Leiderschap is onderdeel van het LAB voor Leiders. LAB staat voor Leiderschap, Authenticiteit en Bewustzijn. De drie waarden die de basis vormen voor de leergang. De inhoud is gebaseerd op het boek van Anita Tamming ‘De leider ben je zelf’.
Het laboratorium
LAB is natuurlijk ook het laboratorium; dè plek om te onderzoeken, te experimenteren en te ontwikkelen.
Multi Dimensionaal Systeem
De leergang is gebaseerd op het Multi Dimensionaal Systeem, een integraal systeem van de fysieke, emotionele, mentale en spirituele niveaus van zijn die elkaar continu beïnvloeden.
Praktisch en praktijkgericht
De leergang is praktisch en praktijkgericht. Door middel van oefeningen, cases, dialoog en reflectie ervaren de deelnemers wat voor hen werkt.
Diepgaand en lifechanging
De leergang is diepgaand en lifechanging. Door middel van vernieuwende methodes, oeroude wijsheden en verrassende gastdocenten leren deelnemers wat hun levensmissie, identiteit, overtuigingen en talenten zijn en hoe ze deze ten volle kunnen inzetten.
Zelf leiderschap nemen
Van deelnemers wordt verwacht dat ze leiderschap nemen over hun eigen ontwikkeling. Ieder organiseert dan ook zijn/haar eigen feedback; dit kan via intervisie met collega-deelnemers, coaching vanuit LAB voor Leiders of het eigen netwerk.
Leerlijnen (nog andere tekst?
De deelnemers ontwikkelen zowel persoonlijk, als professioneel en in relatie tot vraagstukken uit hun (professionele) omgeving. Binnen LAB voor Leiders gaan we uit van Circulair Leren; leren en ontwikkelen door te doen en steeds dichter bij de kern te komen. Dat wat is geleerd vormt vervolgens de natuurlijke basis voor een volgende stap in de ontwikkeling.
We doen dit volgens de volgende principes:
Inclusief GRATIS boek:
De leider ben je zelf
Anita Tamming ontwikkelde vanuit studies en haar eigen praktijk als coach en trainer het ‘Multidimensionaal Systeem’ en schrijft hierover in dit boek op een persoonlijke en inspirerende wijze.
Dit boek is zowel voor leidinggevenden als voor iedereen die openstaat voor het vergroten van persoonlijk bewustzijn. Waar en aan wie je leidinggeeft, doe het in verbinding met jezelf en de ander, met kracht en kwetsbaarheid.
Met duidelijke voorbeelden en oefeningen geeft Anita op een persoonlijke en inspirerende wijze de lezer inzicht in het ontwikkelen van je persoonlijk leiderschap door middel van bestaande en nieuwe methoden.
Een boek dat de leider in jou wakker maakt en steeds verder ontwikkelt. Voor iedereen die niet alleen zijn hoofd, maar ook het lichaam, hart en emoties wil inzetten om een rijker en completer leven te leiden.
Lab voor Leiders 2019 copyright. Made by www.eijstencommunicatie.nl